O candidato atuará no Projeto de implantação de Cargos & Salários e nos pilares de Remuneração + Performance + Benefício, Revisão da Política de Cargos & Salários e Interface com a Diretoria Executiva.
O candidato deverá ter:
-Formação concluída Administração, Economia e áreas afins
-Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos
-Inglês avançado
-Conhecimento prévio do sistema SAP (transação de cargos e salário, transação de gestão de estrutura organizacional, transação de configuração de cargos e posição, cockpit de benefícios)
As inscrições terminam no dia 24 de Setembro, pelo link
https://www.career-bbraun.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?sap-wd-configId=ZER_A_LAW_GJM&PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OTE0QTMzMUVFOEE5QzIyMjJCMTc1M0RBRkE=#
5 comentários:
Alguma vaga para auxiliar de producao
Alguma vaga pra quente o ensino médio completo? Por favor! 🙏
Sou formada em gestao de recursos humanos e trabalhei na bbraun como patrulheiro.
Se houver alguma vaga na area de manutençao...
vinicioget@gmail.com
Ao RH do B. Braga: gostaria de encarecidamente pedir ajuda para minha filha que faz farmácia na UFF. Excelente aluna. Já fez várias monitoria e industria é o ramo que ela gosta. Estou com C A e tenho uma filha mais nova que será responsabilidade dela. Por favor deem uma chance a ela. Podem se comunicar pelo meu email mesmo. O nome dela é Sarah Marques
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